IT atlases speciālists/-e

Teiksim godīgi – tas būs ļoti izaicinoši un dinamiski, taču kā balvu jūs iegūsiet pārsteidzošu pieredzi ar profesionāļiem IT jomā. Dodiet sev šo iespēju. Mēs paplašinām komandu un meklējam IT atlases speciālistu.

Jūsu diena izskatīsies šādi:

  • Kandidātu meklēšana un piesaiste, izmantojot visus iespējamos rīkus (tīklošana, sociālie mediji, rekomendācijas, profesionālās platformas) dažādām IT darbinieku atlases pozīcijām;
  • Interviju vadīšana (telefonintervijas, situāciju analīzes intervijas, birojā vai online-vidē);
  • Vadītāju un kandidātu koordinēšana atlases cikla laikā;
  • Izcilu pakalpojumu, padomu, norādījumu un atgriezeniskās saites nodrošināšana mūsu darbinieku atlases vadītājiem visā intervijas un atlases procesā;
  • Kopīgs darbs pie darba devēja zīmola stratēģijas idejām.

Jūsu pieredze un kompetences:

  • Darba pieredze darbinieku atlases speciālista amatā;
  • Pieredze un spēja izprast un izskaidrot amata prasības dažādām pozīcijām;
  • Interese par IT jomu un gatavība iedziļināties programmatūras izstrādēs procesos;
  • Teicamas komunikācijas un starppersonu prasmes;
  • Atvērts un mērķtiecīgs domāšanas veids ar augstu enerģijas līmeni un atbildības sajūtu;
  • Labas latviešu, angļu un krievu valodas zināšanas. Tā kā mēs darbojamies vairāk nekā 10 valstīs visā pasaulē, šīs ir trīs galvenās valodas, ko lietojam, taču jo vairāk jūs zināt, jo labāk.

Mēs ticam individuālai pieejai un mums patīk būt elastīgiem, tādēļ mēs katru kandidātu izvērtējam, balstoties uz specifiskām vajadzībām un kritērijiem. Interviju procesa laikā mēs izvērtējam, kā tavas prasmes iederēsies mūsu komandā un kur tava iepriekšējā pieredze būs īpaši noderīga.

Mēs nevēlamies novilkt robežas, bet, ja mums būtu jānosauc skaitlis, tad šai pozīcijai sākuma atalgojums ir no 1800 EUR bruto mēnesī.

Ar mums jūs varēsiet:

● Būt daļa no augstākā līmeņa profesionāļu komandas, strādāt pie globāliem projektiem, kas sasniedz miljonus visā pasaulē, izveidot kompleksus, unikālus iekšējos produktus un risinājumus;
● Gūt iespējas profesionālai izaugsmei – apgūt jaunas prasmes kursos, paplašināt savu profesionālo paziņu loku vietējās un starptautiskās konferencēs, saņemt mentoringu; attīstīt sevi uz mācībām orientētajā kultūrā – apgūt un mainīties idejām kolēģu un komandas vadītāju lekcijās un darbnīcās;
● Strādāt pēc elastīga grafika un plānot savu dienu – mums svarīgākais ir komandas darbs un sniegums;
● Saņemt papildu priekšrocības veselībai un labsajūtai – pilnībā segsim jūsu veselības apdrošināšanu (zobārstniecība, ambulatorā ārstēšana u.c.), organizēsim labsajūtas lekcijas un darbnīcas pašaprūpes veicināšanai un atbalstam, organizēsim ofisa jogas nodarbības, piedāvāsim piedalīties vakcinācijas dienās birojā, un daudz vairāk;
● Našķoties ar gardumiem birojā iknedēļas uzkodu dienās, ikmēneša vēlajās brokastīs un ar ikdienas krājumiem svaigu augļu un gardas kafijas;
● Baudīt dažādas darbinieku atlaižu programmas un izklaidēties ikmēneša iekšējās aktivitātēs un svētkos;
● Strādāt plašā, modernā un labiekārtotā birojā pašā Rīgas sirdī ar novietni velosipēdam vai motorolleram.

Pieteikties darbam

Mūsu birojs un darba telpas

Iepazīstieties ar savu nākotnes darbavietu!

Rūpējoties par jūsu labklājību, esam padarījuši uzņēmuma darbavietu pēc iespējas iekļaujošāku:

  • Ērta atrašanās vieta – Rīgas centrā
  • Komfortabliem darba apstākļiem – mūsdienīgas, plašas biroja telpas ar jaunu gaisa kondicionēšanas sistēmu
  • Ja rodas radoša ideja vēlā vakara stundā – piekļuve birojam visu diennakti
  • Produktīvām sanāksmēm – visos stāvos ir daudz konferenču telpu
  • Lai darba pauzēs atpūstos kopā ar kolēģiem – koplietošanas telpas ar mājīgiem dīvāniem
  • Virtuves telpas ar plašiem ledusskapjiem, mikroviļņu krāsnīm – pieejama kafija un tēja
  • Veselīgam sacensību garam – galda spēles, galda teniss un novuss
  • Lieliskam garastāvoklim – katru dienu svaigi augļi
  • Droša velonovietne – biroja ēkas iekšienē

Intervijas process

Mūsu mērķis ir nodrošināt pēc iespējas vienkāršāku un neformālu intervijas pieredzi:

  • Mēs cenšamies viens otru iepazīt un noteikt, vai mūsu vērtības un kompetences sakrīt
  • IT pozīcijām mēs izmantojam tiešsaistes Hackerrank testēšanu
  • Mēs uzdodam tikai jautājumus, kas attiecas uz Tavu kompetenci un vērtībām
  • Mēs nevēlamies tērēt laiku. Mēs ātri pieņemam lēmumus
 

Pieteikties darbam

Vēlies kļūt par mūsu nākamo veiksmes stāstu?
Piesakies jau tagad!

Ja Tev radusies interese - mēs gaidīsim Tavu ziņu! Noteikti sazināsimies ar Tevi un iespējams jau pavisam drīz pie kopīgas kafijas tases apspriedīsim tavu nākotni mūsu komandā!