Personāla atlases vadītājs

Saistībā ar straujo izaugsmi mēs meklējam atlases vadītāju, kas pievienosies mūsu spēcīgai HR komandai. Profesionālis, kas darīs visu iespējamo, lai nolīgtu labākos speciālistus un īstenotu uzņēmuma izaugsmes vajadzības. Amats ir jauns, tāpēc kopā izstrādāsim šai lomai piemērotu darba aprakstu un vienosimies par KPI rādītājiem. 

Tātad, kā personāla atlases vadītājs jūs: 

  • Runājat vienā valodā ar IT speciālistiem; 
  • Protat nosaukt vismaz 3 PHP framework; 
  • Esat “par” personāla atlases automatizāciju; 
  • Ticat, ka cilvēki ir uzņēmuma lielākā vērtība; 
  • Interesējaties par digitālam tehnoloģijām cilvēkresursu jomā. 

Šī ir jūsu iespēja! 

Nosūtiet mums informāciju par sevi, iepazīstieties ar to, ko mēs darām, gustiet izpratni par mūsu biznesu, veidojiet procesus tā, kā, jūsuprāt, tie būtu piemēroti uzņēmuma vajadzībām un kopā sekosim līdzi mūsu komandas izaugsmei. 

Tikai daži mērķi skaitļos: 

  • Vakanto pozīciju pārvaldībā trīs Dyninno Group biznesos: ceļojumi, izklaižu tehnoloģijas, finanšu tehnoloģijas; 
  • Brīnišķīgu trīs kolēģu komandas vadīšana un iedvesmošana; 
  • Darbinieku atlases projektu īstenošana un labākās darbinieku atlases prakses ieviešana divās dažādās atrašanās vietās; 
  • Inovatīvu veidu atrašana, kā atrast un sasniegt potenciālos kandidātus kopā ar darbinieku atlases kolēģiem 15–20 vakantos IT un ne-IT amatos; 
  • Spēcīga darba devēja zīmola veidošana kopā ar HR, IC un PR.

Mēs ticam individuālai pieejai, un mums patīk būt elastīgiem, tādēļ mēs katru kandidātu izvērtējam, balstoties uz specifiskām vajadzībām un kritērijiem. Interviju procesa laikā mēs izvērtējam, kā tavas prasmes iederēsies mūsu komandā un kur tava iepriekšējā pieredze būs īpaši noderīga.

Mēs nevēlamies novilkt robežas, bet ja mums būtu jānosauc skaitlis, tad šai pozīcijai sākuma atalgojums ir sākot ar 2700 EUR bruto mēnesī.

Ar mums jūs varēsiet:

● Būt daļa no augstākā līmeņa profesionāļu komandas, strādāt pie globāliem projektiem, kas sasniedz miljonus visā pasaulē, izveidot kompleksus, unikālus iekšējos produktus un risinājumus;
● Gūt iespējas profesionālai izaugsmei – apgūt jaunas prasmes kursos, paplašināt savu profesionālo paziņu loku vietējās un starptautiskās konferencēs, saņemt mentoringu; attīstīt sevi uz mācībām orientētajā kultūrā – apgūt un mainīties idejām kolēģu un komandas vadītāju lekcijās un darbnīcās;
● Strādāt pēc elastīga grafika un plānot savu dienu – mums svarīgākais ir komandas darbs un sniegums;
● Saņemt papildu priekšrocības veselībai un labsajūtai – pilnībā segsim jūsu veselības apdrošināšanu (zobārstniecība, ambulatorā ārstēšana u.c.), organizēsim labsajūtas lekcijas un darbnīcas pašaprūpes veicināšanai un atbalstam, organizēsim ofisa jogas nodarbības, piedāvāsim piedalīties vakcinācijas dienās birojā, un daudz vairāk;
● Našķoties ar gardumiem birojā iknedēļas uzkodu dienās, ikmēneša vēlajās brokastīs un ar ikdienas krājumiem svaigu augļu un gardas kafijas;
● Baudīt dažādas darbinieku atlaižu programmas un izklaidēties ikmēneša iekšējās aktivitātēs un svētkos;
● Strādāt plašā, modernā un labiekārtotā birojā pašā Rīgas sirdī ar novietni velosipēdam vai motorolleram.

Pieteikties darbam

Mūsu birojs un darba telpa

Izpēti savu nākotnes darbvietu

Mēs rūpējamies par Tavu labklājību un esam padarījuši mūsu darbavietu pēc iespējas iekļaujošāku:

  • Ērta atrašanās vieta Rīgas centrā
  • Mūsdienīgas atvērtā tipa biroja telpas ar jaunu gaisa kondicionēšanas sistēmu komfortabliem darba apstākļiem
  • Piekļuve birojam visu diennakti, ja Tev pēkšņi rodas iedvesma vēlā vakara stundā
  • Konferenču telpas katrā stāvā produktīvām sanāksmēm
  • Koplietošanas telpas ar mājīgiem dīvāniem atpūtas pauzēm ar kolēģiem
  • Virtuves telpas ar plašiem ietilpīgiem ledusskapjiem, mikroviļņu krāsnīm un kafiju un tēju
  • Galda spēles, pingpongs un novuss veselīgam sacensību garam
  • Svaigi augļi katru trešdienu lieliskam garastāvoklim
  • Droša velonovietne biroja ēkā

Intervijas process

Mūsu mērķis ir nodrošināt pēc iespējas vienkāršāku un neformālu intervijas pieredzi:

  • Mēs cenšamies viens otru iepazīt un noteikt, vai mūsu vērtības un kompetences sakrīt
  • IT pozīcijām mēs izmantojam tiešsaistes Hackerrank testēšanu
  • Mēs uzdodam tikai jautājumus, kas attiecas uz Tavu kompetenci un vērtībām
  • Mēs nevēlamies tērēt laiku. Mēs ātri pieņemam lēmumus
 

Pieteikties darbam

Vēlies kļūt par mūsu nākamo veiksmes stāstu?
Piesakies jau tagad!

Ja Tev radusies interese - mēs gaidīsim Tavu ziņu! Noteikti sazināsimies ar Tevi un iespējams jau pavisam drīz pie kopīgas kafijas tases apspriedīsim tavu nākotni mūsu komandā!