Jaunākais/-ā Personāla Atlases Speciālists/-e

Dyninno ir uzņēmumu grupa, kas piedāvā produktus un pakalpojumus ceļojumu, finanšu, izklaides un tehnoloģiju nozarēs vairāk nekā 50 valstīs. Uzņēmums izstrādā un ievieš savos produktos jauninājumus un tehnoloģijas. Pateicoties tam, kastinga speciālisti ātri atrod patiesi talantīgus kandidātus, ceļotāji acumirklī iegūst labākās biļešu cenas lidojumiem no vairāk nekā 70 aviokompānijām, un klientiem ar vienu klikšķi no jebkuras pasaules malas ir pieejami aizdevuma produkti un finanšu instrumenti.  

Mēs meklējam Jaunāko Personāla Atlases Speciālistu/-i, kas uzņemtos svarīgu lomu izcilāko talantu meklēšanā, piesaistīšanā un noturēšanā dažādiem amatiem uzņēmumā un palīdzētu personāla atlases komandai koordinēt vairākus darbā uzņemšanas administratīvos procesus. Šī ir lieliska iespēja personām, kas vēlas uzsākt savas karjeras gaitas personāla atlases un vadības jomā.

Mūsu pieredzējuši komandas biedri sniegs palīdzību, vadīs un iedrošinās ar padomiem par labāko praksi.

Šī būs izaicinājumu pilna un dinamiska darba vide, kas atmaksāsies ar vienreizēju pieredzi, strādājot ar tehnoloģiju biznesa ekspertiem. 

Pienākumi:

• Kandidātu meklēšana un piesaiste, izmantojot visus iespējamos rīkus (profesionālās platformas, LinkedIn, sociālie mediji, rekomendācijas u. c.), dažādiem personāla atlases projektiem gan ar IT nesaistītiem amatiem (mārketings, finanses, juridiskā daļa, dizains, pārdošana), gan sākuma līmeņa IT jomas personāla atlasei;
• Darba sludinājumu sagatavošana un publicēšana nepieciešamajos portālos un interneta vietnēs;
• Kandidātu vadīšana visā procesa gaitā līdz veiksmīgai iekļaušanai komandā;
• Personāla atlases komandu atbalsts visos jautājumos (iepriekšējās atlases zvani, intervijas, vispārīgo kandidātu sarakstu veidošana, darba piedāvājumu sagatavošana u. t. t.);
• Dalība dažādos personāla atlases projektos, atkarībā no atlases stratēģijas (rekomendāciju programmas, darbinieku piesaiste, izmantojot uzņēmuma zīmolu u. t. t.);
• Vadības lēmumu pieņemšanas atbalsts, sniedzot ieskatus un atsauksmes par kandidātiem un intervijām.

Prasības:

• Teicamas saskarsmes un starppersonu prasmes;
• Proaktīvs, uz procesu un detaļām orientēts domāšanas veids;
• Pašmotivācija, entuziasms un augsta atbildības sajūta;
• Vēlme gūt profesionālu izaugsmi personāla vadības jomā;
• Labas latviešu, angļu un krievu valodas zināšanas. Tā kā mēs strādājam visā pasaulē, jo vairāk valodas Tu pārvaldi, jo labāk.

Un šeit nav šablonu, mēs esam elastīgi un pieejam individuāli katram kandidātam, ar kuru tiekamies. Iepazīstoties intervijas laikā, mēs cenšamies saprast, kā Tavu darba pieredzi, profesionālās prasmes un turpmāko ieguldījumu uzņēmumā varētu pielietot mūsu daudzajos biznesa projektos.

Mēs nevēlamies noteikt nekādus ierobežojumus, bet ja runā par skaitļiem, tad sākotnējā mēnešalga šajā amatā ir 1200-1400 Eiro pirms nodokļu nomaksas. 

Ar mums Tu:   

• Kļūsi par daļu no izcilākās komandas, strādāsi pie projektiem, kas noder miljoniem cilvēku visā pasaulē un veidosi sarežģītus specializētus produktus un risinājumus;
• Mācīsies un apmainīsies idejām kolēģu un komandas līderu vadītajās lekcijās un praktiskajās nodarbībās;
• Saņemsi priekšrocības savai veselībai: pilnībā apmaksātu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes perioda beigām (zobārstniecība, ambulatorā ārstēšana, garīgā veselība, medicīna u. c.), aktivitātes labsajūtas veicināšanai, vakcinācijas dienas;
• Varēsi izmantot atlaižu programmas darbiniekiem un izklaidēties mūsu ikmēneša aktivitātēs un svētkos;
• Strādāsi modernā un labiekārtotā birojā Rīgas centrā ar stāvvietu velosipēdiem un motorolleriem un varēsi baudīt svaigus augļus un kafiju katru dienu.

Pieteikties darbam