Finanšu pārmaiņu vadītājs/a

Trevolution meklē kandidātus finanšu pārmaiņu vadītāja amatam. Meklējam personu, kura var uzņemties atbildību par finanšu sistēmām, procesu uzlabošanu un kura būs atbildīga par finanšu informācijas kvalitāti un kontroles ieviešanu. Šī persona darbosies kā finanšu un operatīvo sistēmu arhitektūras, saskaņošanas un procesu izcilības īpašnieks.

Amata kopsavilkums:
Uzlabot datu un finanšu procesu kvalitāti, novērtējot sistēmu nepilnības, veicinot prasību apkopošanu un īstenojot projektus nepieciešamo izmaiņu ieviešanai.
Izstrādāt ceļvedi un izmaiņu pārvaldības stratēģiju, lai nodrošinātu finanšu un operatīvo sistēmu nepieciešamo iniciatīvu efektīvu ieviešanu.
Būt galvenajam lēmumu pieņēmējam un vairāku finanšu sistēmu un kontroles funkciju īpašniekam.

Pienākumi:

  • uzlabot datu un finanšu procesu kvalitāti, novērtējot sistēmu nepilnības, veicinot prasību apkopošanu un īstenojot projektus nepieciešamo izmaiņu ieviešanai;
  • izstrādāt prasību analīzi, sistēmu un procesu projektēšanu un testēšanu dažādos augstas ietekmes finanšu tehniskajos projektos;
  • noteikt ietekmētās ieinteresētās personas un novērtēt izmaiņas, tostarp izmaiņu drošību, ietekmi uz tehnoloģijām, procesiem un cilvēkiem, ar izmaiņām saistītos riskus un ieguvumus un gatavību izmaiņām;
  • cieši sadarboties ar programmatūras izstrādātājiem, operatīvo komandu, grāmatvedības komandu un projektu vadītājiem visos reģionos un tirdzniecības struktūrvienībās;
  • sadarboties ar finanšu komandām, lai modernizētu procesus, izmantojot digitālo finanšu transformāciju piedalīties diskusijās par procesu izstrādi un uzlabošanu, lai palīdzētu noteikt darbības rādītājus;
  • diagnosticēt pamatcēloņus un ieteikt visaptverošus risinājumus, kuros izmanto digitālās darba plūsmas un rīkus, kā arī izmanto robotizētas procesu automatizācijas, mašīnmācīšanās un mākslīgā intelekta iespējas, lai pārskatītu un paātrinātu darbu;
  • formulēt saziņas stratēģiju, lai informētu dalībniekus / lietotājus par komandas transformācijas centienu virzību;
  • organizēt visaptverošu skriptāriju un procedūru izveidi, lai nodrošinātu skaidru dokumentāciju darbības un kontroles vajadzībām;
  • uzturēt atbilstību SOX, kā arī pārvaldīt un vadīt ITGC un BP kontroles ieviešanu un nepārtrauktu uzturēšanu attiecīgajām sistēmām, kā arī cieši sadarboties ar grāmatvedības komandām, lai izpildītu revīzijas pieprasījumus, veiktu caurskates un nodrošinātu paraugus/ pierādījumus. Nodrošināt proaktīvu galveno sasniedzamo rezultātu, starpposma mērķu un sasniedzamo uzdevumu plānošanu;
  • izveidot un uzturēt ciešas attiecības ar citiem sistēmu īpašniekiem visā organizācijā, cieši sadarbojoties sistēmu atlases, integrācijas un sinerģijas starp tehnoloģijām jautājumos.

Kvalifikācijas:

  • iepriekšēja darba pieredze projektu vadības vai uzņēmējdarbības analītiķa amatā pēdējo 5 gadu laikā;
  • pieredze darbā starptautiskā uzņēmumā;
  • ļoti labas angļu valodas zināšanas;
  • spēcīgas analītiskās prasmes;
  • kompetence problēmu risināšanā un tieksme sasniegt rezultātus;
  • lieliskas zināšanas par programmatūras izstrādes dzīves ciklu un programmatūras izstrādē izmantotajām tehnoloģijām;
  • zināšanas par Confluence un Jira.

Priecāsimies, ja Tev būs:

  • maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā vai vēlams augstākā izglītība finanšu jomā;
  • jebkurš pasaules līmeņa finanšu sertifikāts (ACCA, CIMA, ACA u.c.) tiks uzskatīts par priekšrocību.

Mēs ticam individuālai pieejai un mums patīk būt elastīgiem, tādēļ mēs katru kandidātu izvērtējam, balstoties uz specifiskām vajadzībām un kritērijiem. Interviju procesa laikā mēs izvērtējam, kā tavas prasmes iederēsies mūsu komandā un kur tava iepriekšējā pieredze būs īpaši noderīga.

Mēs nevēlamies novilkt robežas, bet ja mums būtu jānosauc skaitlis, tad šai pozīcijai sākuma atalgojums ir ne zemāks kā 7000 EUR bruto mēnesī.

Ar mums jūs varēsiet:

  • Būt daļa no augstākā līmeņa profesionāļu komandas, strādāt pie globāliem projektiem, kas sasniedz miljonus visā pasaulē, izveidot kompleksus, unikālus iekšējos produktus un risinājumus;
  • Gūt iespējas profesionālai izaugsmei – apgūt jaunas prasmes kursos, paplašināt savu profesionālo paziņu loku vietējās un starptautiskās konferencēs, saņemt mentoringu; attīstīt sevi uz mācībām orientētajā kultūrā – apgūt un mainīties idejām kolēģu un komandas vadītāju lekcijās un darbnīcās;
  • Strādāt pēc elastīga grafika un plānot savu dienu – mums svarīgākais ir komandas darbs un sniegums;
  • Saņemt papildu priekšrocības veselībai un labsajūtai – pilnībā segsim jūsu veselības apdrošināšanu (zobārstniecība, ambulatorā ārstēšana u.c.), organizēsim labsajūtas lekcijas un darbnīcas pašaprūpes veicināšanai un atbalstam, organizēsim ofisa jogas nodarbības, piedāvāsim piedalīties vakcinācijas dienās birojā, un daudz vairāk;
  • Našķoties ar gardumiem birojā iknedēļas uzkodu dienās, ikmēneša vēlajās brokastīs un ar ikdienas krājumiem svaigu augļu un gardas kafijas;
  • Baudīt dažādas darbinieku atlaižu programmas un izklaidēties ikmēneša iekšējās aktivitātēs un svētkos;
  • Strādāt plašā, modernā un labiekārtotā birojā pašā Rīgas sirdī ar novietni velosipēdam vai motorolleram.

Pieteikties darbam

Mūsu birojs un darba telpa

Izpēti savu nākotnes darbvietu

Mēs rūpējamies par Tavu labklājību un esam padarījuši mūsu darbavietu pēc iespējas iekļaujošāku:

  • Ērta atrašanās vieta Rīgas centrā
  • Mūsdienīgas atvērtā tipa biroja telpas ar jaunu gaisa kondicionēšanas sistēmu komfortabliem darba apstākļiem
  • Piekļuve birojam visu diennakti, ja Tev pēkšņi rodas iedvesma vēlā vakara stundā
  • Konferenču telpas katrā stāvā produktīvām sanāksmēm
  • Koplietošanas telpas ar mājīgiem dīvāniem atpūtas pauzēm ar kolēģiem
  • Virtuves telpas ar plašiem ietilpīgiem ledusskapjiem, mikroviļņu krāsnīm un kafiju un tēju
  • Galda spēles, pingpongs un novuss veselīgam sacensību garam
  • Svaigi augļi katru trešdienu lieliskam garastāvoklim
  • Droša velonovietne biroja ēkā

Intervijas process

Mūsu mērķis ir nodrošināt pēc iespējas vienkāršāku un neformālu intervijas pieredzi:

  • Mēs cenšamies viens otru iepazīt un noteikt, vai mūsu vērtības un kompetences sakrīt
  • IT pozīcijām mēs izmantojam tiešsaistes Hackerrank testēšanu
  • Mēs uzdodam tikai jautājumus, kas attiecas uz Tavu kompetenci un vērtībām
  • Mēs nevēlamies tērēt laiku. Mēs ātri pieņemam lēmumus
 

Pieteikties darbam

Vēlies kļūt par mūsu nākamo veiksmes stāstu?
Piesakies jau tagad!

Ja Tev radusies interese - mēs gaidīsim Tavu ziņu! Noteikti sazināsimies ar Tevi un iespējams jau pavisam drīz pie kopīgas kafijas tases apspriedīsim tavu nākotni mūsu komandā!