Dynatech

0%

Atrašanās vieta: Rīga, Latvija
Jeruzalemes iela 1, LV-1010
Zvani mums:
+371 22022306
Sazinies ar mums:
info@dynatech.lv

Karjera

Esi daļa no globāla uzņēmuma

Mēs vēlamies Tev dot iespēju attīstīties un sasniegt savus mērķus. DYNATECH nodrošina konkurētspējīgu atalgojumu un iedrošinājumu pastāvīgai profesionālai izaugsmei. Mūsu birojs ir vieta, kur dalīties ar idejām un sadarboties, sasniedzot vēlamos rezultātus.
Pievienojies mums

Karjera

FRONT-END
IZSTRĀDĀTĀJS/-A

Prasības:

  • Augsta līmeņa prasmes Front-end iztrādē, izmantojot objektorientētu JavaScript un citas tehnoloģijas;
  • Dažādas Framework zināšanas (Angular, Vue, React), mēs izmantojam React;
  • Pieredze savu JS bibliotēku un moduļu izstrādē;
  • Lietotņu veiktspējas un dažādu platformu pārzināšana;
  • Testēšanas risinājumu pārzināšana: Karma, PhantomJs;
  • Ļoti labas HTML un CSS (ieskaitot SASS/Less) prasmes;
  • Praktiska pieredze lielas programmatūras izstrādē/ full stack iemaņas;
  • Pieredze koda veiktspējas analīzē (mēs izmantojam Sonar);
  • Spēja ātri mācīties un realizēt projektu no A līdz Z.

Būtu labi, ja tu:

  • Pārzinātu web standartus, piemēram, HTML, CSS3 un CSS4, ES2015 un ES2016;
  • Būtu pieredzējis/-usi darbā ar automatizāciju un pārvaldības rīkiem, piemēram, Grunt/Gulp, Bower, npm, Webpack;
  • Augstu vērtētu TDD;
  • Meistarīgi izmantotu VanillaJS;
  • Esi strādājis/-usi ar animācijām un izprastu lietotāja pieredzi;
  • Vari dalīties ar saviem atvērtā pirmkoda projektu piemēriem.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 1400 eiro bruto mēnesī.

QA AUTOMATIZĀCIJAS
INŽENIERIS/-E

Prasības:

  • PHP, Git, Jenkins, Selenium WebDriver, Jira vai Mantis problēmu izsekošanas sistēmu zināšanas;
  • 2+ gadu praktiskā pieredze manuālajā testēšanā;
  • 1+ gadu pieredze testu automatizācijā (dodot priekšroku Selenium, Appium);
  • Labas UNIX sistēmu (Linux, BSD) zināšanas;
  • Ir ļoti labas zināšanas par nepārtrauktu integrāciju;
  • Spēja pārvaldīt vairākus projektus vienlaicīgi;
  • Praktiskās zināšanas un pieredze darbā ar kvalitātes nodrošināšanas metodikām un programmatūras izstrādes metodikām;
  • Attīstītas starppersonu komunikācijas prasmes;
  • Ļoti laba rakstveida angļu valoda.

Tiks uzskatīts par priekšrocību:

  • Pieredze darbā ar Codeception vai līdzīgu PHP testēšanas platformu;
  • Pieredze darbā ar JavaScript.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 1400 eiro bruto mēnesī.

WEB
PROGRAMMĒTĀJS/-A

Prasības:

  • Spēja patstāvīgi plānot savu darbu;
  • Iniciatīva, mērķtiecība un augsta atbildības sajūta;
  • Vismaz 2 gadu pieredze web lietojumprogrammu izstrādē;
  • Pieredze projektu darba plānu, tehnisko uzdevumu sastādīšanā un izpildes kontrolē.

Tiks uzskatīts par priekšrocību:

  • GIT, SVN zināšanas;
  • Labas PHP zināšanas;
  • JavaScript, jQuery zināšanas;
  • MySQL, MSSQL, PostgreSQL zināšanas;
  • Darba kvalitātes novērtēšanas pieredze;
  • Darba pieredze ar lielslodzes sistēmām.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 1400 eiro bruto mēnesī.

DATU BĀZES
IZSTRĀDĀTĀJS/-A

Prasības:

  • Pieredze DWH izstrādē, izmantojot dažādus ETL rīkus, veidot SQL pieprasījumus (MySQL, MariaDB, or PostgreSQL);
  • Izcilas problēmrisināšanas prasmes;
  • Labas rakstiskas un mutiskas angļu valodas komunikācijas prasmes;
  • Pieredze darbā ar LAMP komplektu, grāds datorzinātnēs, IT vai saistītā sfērā tiks uzskatīts par plusu.

Pienākumi:

  • Piedalīties lietojumprogrammu izstrādes projektos un uzņemties atbildību par datubāžu arhitektūru un projektēšanu, izmantojot vispāratzītus procesus;
  • Sadarboties ar starptautisku izstrādātāju komandu;
  • Definēt un pārskatīt datu integritātes nodrošināšanas labākās prakses;
  • Izstrādāt un pārraudzīt dažādus mūsu datu noliktavas ETL darbus.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 2127 eiro bruto mēnesī.

VECĀKAIS/-Ā
SISTĒMAS ADMINISTRATORS/-E

Sistēmas administratori DYNATECH birojā un mūsu partneru birojos ārvalstīs tiek uzskatīti par varoņiem. Neviena problēma viņiem nav par lielu, neviens jautājums par sīku.

Ja Tu:

  • Esi ar labu izpratni par tīmekļa lietojumprogrammām (LAMP stack);
  • Esi spējīgs patstāvīgi atrisināt jebkādas sarežģītības pakāpes tehniskus jautājumus;
  • Esi spējīgs ieviest produkcijai gatavus risinājumus;
  • Esi labs komandas spēlētājs.

...un Tu esi gatavs brokastīs apēst:

  • Konfigurāciju automatizēšanas risinājumus;
  • Publiskos mākoņus;
  • Virtualizāciju;
  • Datubāzes;
  • Pārraudzīšanu;
  • Augstākā līmeņa skriptēšanu.

Mums vajag Tavu palīdzību, lai:

  • Paceltu mūsu IT sistēmas nākamajā izaugsmes pakāpē;
  • Novērstu problēmas un vājās vietas vēl pirms tās atklājas;
  • Attīstītu mūsu komandu.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 2127 eiro bruto mēnesī.

JAUNĀKAIS/-Ā PROGRAMMĒTĀJS/-A
(BIZNESA APLIKĀCIJAS)

Mēs meklējam motivētus, spējīgus un entuziasma pilnus jaunākos programmētājus, kuri vēlas strādāt kopā ar pieredzējušiem padomdevējiem un viņu vadībā veicināt savu profesionālo izaugsmi. Ja tu esi gatavas augt un attīstīties sava lomā, šī ir tava iespēja!

Pienākumi:

  • Dažādu iekšējo programmatūru sistēmu izstrāde un uzturēšana.

Prasības:

  • Iepriekšēja pieredze NAV nepieciešama;
  • Vēlme mācīties, aizmirst iepriekš iemācīto, ja nepieciešams, un pilnveidoties;
  • Labas problēmrisināšanas prasmes;
  • Laba izpratne par datorzinātnes un programmatūras izstrādes principiem;
  • Augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība datorzinātnēs, vai arī līdzīgs zināšanu līmenis gūts pašmācības ceļā;
  • Tehniskā angļu valoda (rakstiska).

Būtu lieliski, ja tev būtu:

  • Vispārīga izpratne par objektorientētas arhitektūras un projektēšanas principiem;
  • Pieredze ar darbu komandā;
  • Zināšanas par Hack, PHP, TypeScript, JavaScript un/vai MySQL;
  • Vispārīga versiju kontroles sistēmu izpratne;
  • Papildus tehniskās zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas irsākot no 850 eiro bruto mēnesī.

Tehniskā atbalsta
speciālists/-e (helpdesk)

Pienākumi:

  • Nodrošināt pirmā līmeņa tehnisko atbalstu IT sistēmu lietotājiem, kā arī konsultēt darbā ar datortehniku, programmatūras un biroja tehniku;
  • Apstrādāt e-pastā un sistēmā saņemtos lietotāju pieteikumus;
  • Kontrolēt pieteikumu izpildi, nodrošināt regulāru pieteikumu informācijas atjaunošanu un pieteikumu noslēgšanu;
  • Veikt datortehnikas, datortīkla un informācijas sistēmu monitoringu;
  • Veikt un uzturēt tehnisko resursu uzskaiti (datortehnika, programmatūras licences, IT lietotāju dati un piekļūšanas tiesības);
  • Veikt citus līdzīga satura uzdevumus.

Prasības:

  • Datoru programmatūras un aparatūras pamatzināšanas;
  • Labas komunikācijas prasmes, spēja sadarboties un strādāt komandā;
  • Interese risināt ne tikai standarta, bet arī nestandarta problēmas;
  • Spēja ātri mācīties;
  • Augsta atbildības sajūta un spēja efektīvi plānot savu laiku.

Mēs papildus novērtēsim:

  • Pieredzi un zināšanas IT jomā;
  • Iepriekšējo darba pieredzi līdzīga amatā;
  • Labas angļu valodas zināšanas (rakstiski / mutiski);
  • Linux zināšanas.

Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 850 eiro bruto mēnesī.

Vecākais/ā QA Speciālists/-e

Jums piemīt uzmanība pret detaļām, precizitāte un vērīgums, kā arī īpašas spējas ievērot to, kas citiem paslīd garām. Mums patīk perfekcionisti. Mēs meklējam speciālistus ar tehnisko bāzi, kuriem patīk savs darbs, kuri ir orientēti uz rezultāta sasniegšanu un vēlas pastāvīgi uzlabot sava darba rezultātus. Jābūt gatavam mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas, kā arī dalīties ar tām.

Galvenie pienākumi:

  • Analizēt prasības un specifikācijas;
  • Veidot jaunus, labi strukturētus testpiemērus, pārbaudīt esošos;
  • Veikt manuālu testēšanu, ievērojot prasības un uzņēmuma procedūras, analizēt testu rezultātus;
  • Identificēt, reģistrēt un dokumentēt kļūdas atbilstošajās sistēmā;
  • Pārbaudīt izlabotos defektus;
  • Aktīvi piedalīties izstrādes procesā, ikdienā komunicēt ar izstrādes komandu.
  • Prasības:

    • Vairāk nekā 2 gadu profesionālā pieredze programmatūru testēšanā;
    • Izpratne par programmatūru testēšanas metodoloģijām, rīkiem un procesiem;
    • Visaptverošu un detalizētu testpiemēru rakstīšana;
    • PHP un datu bāzu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību;
    • Labas angļu valodas zināšanas (rakstiski un mutiski);
    • Spēja testēt mobilās un desktopa ierīces;
    • Atvērtība sadarbībai (vēlēšanās lūgt palīdzību kolēģiem un sniegt palīdzību citiem).
    • Tiks uzskatīts par priekšrocību:

      • Pieredze darbā ar automatizētajiem testēšanas rīkiem;
      • Skriptu valodu zināšanas;

      Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 1400 eiro bruto mēnesī.

DIGITĀLA MĀRKETINGA
PROJEKTU VADĪTĀJS/-A

Kopsavilkums par amatu:

Šī ir ideāla vakance mārketinga speciālistam, kam ir būtiski panākumi projektu vadībā un kurš vēlas pievienoties strauji augošajai kompānijai.

Kā digitālā mārketinga projektu vadītājs, Tu būsi atbildīgs par kampaņas radīšanu un sekmīgu īstenošanu dažādās platformās, tostarp online un offline.

Tava patiesā kaislība ir digitālais mārketings un projektu vadība? Īstais laiks pieteikties!

Galvenie pienākumi:

  • Pārraudzīt, plānot un īstenot uzņēmuma digitālā mārketinga kampaņas, tostarp darbs ar partneriem, web, e-mail mārketingu;
  • Novērtēt un ziņot par visu kampaņu rezultātiem un salīdzināt tos ar izvirzītajiem mērķiem. Optimizēt izmaksas un rezultātu, pamatojoties uz iegūtajiem datiem;
  • Noteikt digitālā mārketinga tendences, lai uz to pamata optimizētu pašreizējās kampaņas;
  • Ieviest uzņēmumā labāko digitālā mārketinga praksi, pārzināt jaunās tehnoloģijas;
  • Meklēt jaunas un radošas mārketinga iespējas kopā ar pārējiem komandas biedriem;
  • Veidot konversijas punktus un optimizēt konversijas kanālus;
  • Sadarboties ar aģentūrām un citiem partneriem.

Prasības:

  • 3+ gadu pieredze digitālā mārketingā;
  • Spēcīgas projektu vadības, organizatoriskas un analītiskās prasmes. Iepriekšējā pieredze pārvaldīt vairākus projektus vienlaicīgi;
  • Zināšanas par dažādiem digitālā mārketinga instrumentiem, tostarp SEM, web analītika, sociālie mediji, web un mobīlie rīki;
  • Pieredze web-lapas analīzes veikšanā, izmantojot dažādus analītikas rīkus, tostarp Google Analytics, kā arī iekšējos atskaišu rīkus;
  • Lieliskas starppersonu prasmes: spēja efektīvi sadarboties ar kolēģiem visos līmeņos. Laika plānošana un spēcīga komunikācija- Tava spēcīgā puse;
  • Spēja ātri mācīties, kreatīva pieeja risināt nestandarta uzdevumus.

SENIOR BACK-END DEVELOPER

Position Summary:

This is the ideal role for a seasoned BE development professional who is ready to take new challenges in the Development projects that has no analogues in LV market. We are able to offer you the project that matches your interest: whether it can be back-end for online reservation system, CMS with difficult business logics, accounting/ anti-fraud system or payment processing - let us know what your heart lies to. During the interview we discuss all the projects that we have and listen carefully to the candidate's preferences in order to find the best fit for him/her.

What does your background should look like:

  • more than 5 years active development on PHP;
  • experience working with high load MySQL DB;
  • Redis or Memcached;
  • object-oriented design skills, understanding of software architecture paradigms and patterns.

Additional advantages could be:

  • Gitlab, CI/CD, Docker, GO Lang;
  • Symfony or Laravel framework;
  • Understanding AWS services and front-end technologies;
  • Previous experience as Team Lead (we will be happy to help you to master managerial skill as well).

There is no one-size-fits-all here, we are quite flexible and use individual approach with every Candidate we meet. While getting familiar during our interview, we try to understand where your working experience, professional skills and future contribution to the company can be applied within our multiple business projects. We don’t want to set any limits, but if we are naming the numbers, then starting point for this position is not less than 4000 EUR gross per month.

SENIOR FRONT-END DEVELOPER

Position Summary:

This is the ideal role for a FE development professional who is ready to take new challenges in the Development projects that has no analogues in LV market.

We are able to offer you the project that matches your interest: whether it can be online reservation system, CMS with difficult business logics, accounting/ anti-fraud system or payment processing - let us know what your heart lies to.

During the interview we discuss all the projects that we have and listen carefully to the candidate's preferences in order to find the best fit for him/her.

What does your background should look like:

  • proficient with Node.js, CSS, HTML, and JavaScript;
  • experience with a modern JavaScript framework such as Vue or React;
  • good understanding with strengths and weaknesses of multiple JavaScript frameworks;
  • being not afraid moving towards Node.js;
  • experience with MySQL, CI/CD, Docker - as a plus.
  • There is no one-size-fits-all here, we are quite flexible and use individual approach with every Candidate we meet. While getting familiar during our interview, we try to understand where your working experience, professional skills and future contribution to the company can be applied within our multiple business projects.

    We don’t want to set any limits, but if we are naming the numbers, then starting point for this position is not less than 3600 EUR gross per month.

DARBA DEVĒJA TĒLA VADĪTĀJS/-A

Meklējam aizrautīgu darba devēja tēla vadītāju, kura pienākumos ietilptu DYNATECH zīmola stratēģijas izstrāde un attīstība, lai veicinātu un nostiprinātu DYNATECH uzņēmuma kultūru, vērtības un nākotnes vīziju.

Darba devēja tēla vadītāja galvenais uzdevums būs nodrošināt DYNATECH zīmola atpazīstamību, radīt motivējošu iekšējo darba kultūru, palielināt sasniegto kandidātu skaitu, kā arī pozicionēt DYNATECH kā atraktīvu darba devēju Latvijas tirgū.

Sadarbībā ar uzņēmuma vadību, sabiedrisko attiecību un personāla atlases komandām, darba devēja tēla vadītājam būs jāpilnveido uzņēmuma iekšējā kultūra un jāievieš komunikācijas un zīmolvedības risinājumi.

Pozīcija ietver arī esošo darbinieku noturēšanu, motivēšanu un iesaisti, kā arī jaunu un talantīgu profesionāļu piesaisti.

Pienākumi:

  • Darba devēja zīmola attīstības un mārketinga kampaņu izstrāde efektīvākai potenciālo kandidātu sasniegšanai un piesaistei sadarbībā ar komandu līderiem;
  • Sadarbojoties ar personāla atlases komandu un vadību, izstrādāt zīmola kampaņu atbilstoši tendencēm un izaicinājumiem jaunu darbinieku piesaistē;
  • Kopā ar sabiedrisko attiecību komandu realizēt satura konceptu dažādiem komunikācijas veidiem un kanāliem, to skaitā mājaslapām, sociālajiem medijiem, foto, video, poligrāfijas materiāliem;
  • Aktīva dalība iekšējās un ārējās zīmola komunikācijas pasākumu organizēšanā;
  • Veikt atskaites un mērīt kampaņu rezultātus, izvirzīt ROI;
  • Pārzināt darba devēja tēla veidošanas jaunākās tendences un rīkus.

Profesionālās iemaņas un kvalifikācijas:

  • Vismaz 3 gadu praktiskā pieredze līdzīgā amatā (iekšējā/ārējā komunikācija IT sfērā);
  • Padziļinātas zināšanas un interese par IT industriju (aktuālās tehnoloģijas un tendences);
  • Pieredze sadarbībā ar IT nozares ekspertiem un viedokļu līderiem;
  • Stabila pieredze uzņēmuma darba devēja tēla kampaņu izstrādē un vadīšanā (reklāmas materiālu izstrāde, zīmola attīstības plānošana, tirgus izpēte utt.);
  • Izcilas komunikācijas spējas un stratēģiska domāšana;
  • Spēja uzstādīt prioritātes strauji augošā, dinamiskā vidē.

Katram kandidātam ar ko tiekamies klātienes intervijās, mēs izmantojam individuālu pieeju. Intervijas laikā mūsu personāla atlases komanda izvērtē, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums uzņēmumā ir piemērots mūsu projektiem.

Attiecībā uz darba samaksu, mēs nenosakām ierobežojumus, bet minimālais iespējamais atalgojums šai pozīcijā ir sākot no 2127 eiro bruto mēnesī.

Senior QA specialist

Position Summary:

You will demonstrate an eye for detail, accuracy and observation, as well as that special ability to find specifics that elude others. We like a perfectionist. We are looking for specialists with a technical background who love what they do, are result oriented and strive to improve their work-projects continuously. Be ready to develop skills and knowledge, as well as share it.

Responsibilities:

  • Perform manual testing according to requirements and company procedures, analyze test results;
  • Identify, record, and document bugs in issue tracker;
  • Review requirements and specifications, analyze user stories, provide feedback;
  • Design new well-structured test cases, review existing;
  • Participate actively in the development process, daily communication with the development team.

Requirements:

  • Solid professional experience in software and functional testing;
  • Team management experience is an advantage;
  • Understanding of software testing methodologies, tools, and processes;
  • Understanding of PHP and DB work would be an advantage;
  • Writing comprehensive and detailed test cases;
  • Good level of English (written and spoken);
  • Willingness to ask for help from colleagues and to help others.

Nice-to-have:

  • Experience with automated testing tools;
  • Experience in web software development;
  • Knowledge of script languages.

There is no one-size-fits-all here, we are quite flexible and use an individual approach with every Candidate we meet. While getting familiar during our interview, we try to understand where your working experience, professional skills and future contribution to the company can be applied within our multiple business projects.

We don’t want to set any limits, but if we are naming the numbers, then starting point for this position is not less than 2000 EUR gross per month.

DROŠĪBAS SISTĒMU INŽENIERTEHNISKAIS/-Ā SPECIĀLISTS/-E (VADĪTĀJA LĪMENIS)

Drošības sistēmu inženiertehniskā speciālista pamatuzdevums - pārvaldīt uzņēmumu grupas fiziskās drošības tehnoloģijas un īstenot drošības politiku, ieteikt un ieviest nepieciešamās drošības kontroles sistēmas, izmaiņas tajās, konsultēt, atbalstīt un informēt, lai garantētu nevainojamu drošības tehnoloģiju darbību.

Pienākumi:

  • Izstrādāt, uzraudzīt un uzturēt drošības sistēmu ieviešanas vai izmaiņu projektus (gan esošajās telpās, gan atverot vai paplašinot esošos birojus Latvijā un citās valstīs);
  • Nodrošināt drošības sistēmu darbības nepārtrauktību, patstāvīgi organizēt sistēmu darbības atjaunošanu pārtraukumu gadījumos, veikt apkopes un novērst bojājumus;
  • Sadarboties ar vietējiem un ārvalstu ārpakalpojumu sniedzējiem drošības sistēmu jomā, koordinēt un uzraudzīt to darbu;
  • Uzstādīt, administrēt, uzturēt, konfigurēt, patstāvīgi atjaunot un uzraudzīt, izmainīt, ja nepieciešams, serverus un datorus, kā arī sistēmas un aplikācijas (speciālists darbojas kā procesa īpašnieks, nodoršinot darbu sadalījumu ar sistēmu administratoriem un rezultāta sasniegšanu);
  • Sadarbojoties ar iekšējiem pasūtītājiem (IT daļu, projektu vadītāju, attīstības daļu, vietējiem biroju vadītājiem, iepirkumu speciālistu u.c.) vadīt un kontrolēt drošības sistēmu ieviešanas un izmaiņu, labojumu procesus dažādos birojos Latvijā un citās valstīs;
  • Aktualizēt drošības sistēmu (piekļuves kontroles, apsardzes, ugunsdrošības u.c.) dokumentāciju un projektus;
  • Nodrošināt fiziskās apsardzes posteņus ar nepieciešamām sistēmām un uzraudzīt to darbību;
  • Apmācīt atbildīgos darbiniekus un konsultēt tos par uzstādīto drošības sistēmu darbību;
  • Izstrādāt Firewall noteikumus, konfigurēt VLAN, kā arī iekārtas un kontrolierus (sadarbībā ar citām struktūrvienībām).

Prasības kandidātam:

  • Interese par nozari, spēja un interese sekot līdzi jauninājumiem, vēlme atbilst augstākajiem nozarē pieņemtajiem zināšanu standartiem;
  • Spēja patstāvīgi, organizēt darbu un noteikt prioritātes;
  • Teicamas angļu, latviešu valodas zināšanas, kā arī labas krievu valodas zināšanas;
  • Prasme sadarboties ar pakalpojumu sniedzējiem Latvijā un ārvalstīs, tostarp veicot pārrunas;
  • Iepriekšējā pieredze darbā ar drošības sistēmām;
  • Spēja strādāt atbildīgi un precizi izpildīt normatīvo aktu prasības;
  • Augsta stresa noturība;
  • Elastība darba pienākumu izpildē (atverot birojus citā laika joslā, īslaicīgi var tikt mainīta darba laika organizācija).
  • Mēs izmantojam individuālu pieeju katram kandidātam, ar kuru tiekamies klātienē. Intervijas laikā mēs izvērtējam, kā Jūsu darba pieredze, profesionālās prasmes un iespējamais nākotnes ieguldījums kompānijā varētu tikt piemērots vairākos mūsu projektos.

    Mēs nevēlamies noteikt limitus vai ierobežojumus, bet esam noteikuši zemāko iespējamo atalgojumu šai pozīcijā, kas ir sākot no 2570 eiro bruto mēnesī.

    Mēs piedāvājam:

    • Darba vietu Rīgas centrā (bet darbs saistīts ar periodiskiem komandējumiem);
    • Motivētus un moderni domājošus kolēģus;
    • Karjeras izaugsmes iespējas;
    • Mācību kultūru: iespēju apmeklēt kolēģu un partneru organizētās lekcijas un seminārus, kā arī piedalīties starptautiskās konferencēs;
    • Lielisku darba un privātās dzīves līdzsvaru: dažādas darbinieku atlaižu programmas, veselības apdrošināšanu, aizraujošus ikmēneša ofisa pasākumus, bibliotēku, elastīgas darba stundas un citas priekšrocības.

ENGLISH LANGUAGE COPYWRITER

We are looking for an experienced wordsmith to help us create magic in an in-house PR team of a global company.

You will work together with designers, videographers, social media managers, and other talented people to create engaging stories for different DYNINNO Group brands worldwide.

Your direct duties will include writing copy, creating ideas, and developing strategies for DYNINNO Group brands for internal and external communication purposes—website texts, posters, banners, flyers, recruitment copy, social media posts, video and ad scenarios, strategies, presentations, jokes, you name it. We also expect you to lead and manage some creative projects from time to time.

Are you the missing piece of our puzzle?

Responsibilities:

  • Write, proofread, translate and edit English, Russian copy for web, print, email and digital communications;
  • Create engaging content for various purposes throughout the business, ensure that copy is on-brand, on-message and proofed before the final approval;
  • Prepare scripts for training and promotional videos;
  • Work both independently and collaboratively, communicating effectively with designers, PR department, department leads and managers to deliver work that is supportive of the overall communication strategy, style, guidelines and brand;
  • Participate in the internal and external strategy development for DYNINNO Group brands;
  • Brainstorm ideas and manage creative projects from start to finish;
  • Create brand personality and tone of voice for DYNINNO Group brands from scratch, including mission, vision, values etc.

Requirements:

  • Excellent command of spoken and written English and Russian (native speakers would be an advantage);
  • Proven ability to write engaging, original copy for a wide range of marketing communications including email, web, direct mail, print ads and digital;
  • Editing/proofreading experience would be an advantage;
  • Self-initiative and ability to lead creative projects from start to finish;
  • Great interpersonal communication and emotional intelligence skills, possibility to find a common language with key people from different departments and backgrounds;
  • Strong ability to multitask, set priorities, meet deadlines in an ever-changing environment and adapt quickly to changing circumstances;
  • Any additional creative skills will be considered as an advantage.

There is no one-size-fits-all here, we are quite flexible and use an individual approach with every Candidate we meet. While getting familiar during our interview, we try to understand where your working experience, professional skills and future contribution to the company can be applied within our multiple business projects.

We don’t want to set any limits, but if we are naming the numbers, then starting point for this position is not less than 1545 EUR gross per month.

Kultūra

MŪSU JAUDA IR MŪSU CILVĒKI

Mēs dodam cilvēkiem iespēju pierādīt sevi un uzņemties vadību, kad pienācis īstais laiks. Mūsu uzņēmumā valda atvērts komunikācijas stils, kurā visi vienmēr var uzdot jautājumus un ir iedrošināti sadarboties. Mēs pastāvīgi strādājam pie tā, lai atbalstītu talantus un palīdzētu viņiem veidot savu sapņu karjeru.
Uzturot komandas garu
Mēs vienmēr cenšamies stiprināt mūsu komandas saiknes un tuvināt mūsu darbiniekus. DYNATECH regulāri rīko komandas pasākumus un aktivitātes, kas palīdz iepazīt citam cita stiprās puses, izprast citam cita intereses un sniegt atbalstu talantu attīstīšanai.
Darba un dzīves līdzsvars
Darba un privātās dzīves līdzsvars mums ir ļoti svarīgs. Mēs vēlamies, lai cilvēki savā darbā vidē būtu apmierināti un cenšamies to panākt ar lielisku komunikāciju, regulārām individuālām pārrunām un dažādiem aizraujošiem biroja pasākumiem.
Vieta attīstībai
DYNATECH mēs atpazīstam talantus un iedvesmojam tos attīstīties, veicinot pastāvīgu profesionālo izaugsmi. Mūsu birojs ir vieta, kur dalīties ar zināšanām un sadarboties.

Vakances
Back to Top